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推行首席质量官制度,助推我市“质量强市”建设

发布时间:2014-04-23 来源: 浏览次数:1712
[信息来源]  质量管理处 宁波市标准化研究院      [时间] 2013.6.19
                                   

    为加强质量强企工作,在重点企业中推行“首席质量官”制度,培养和建立高层次质量管理人才队伍, 6月14—6月17日市质监局在我市东钱湖旅游度假区华茂东钱湖酒店举办首席质量官任职资格培训班。近200名来自我市规模以上企业的质量负责人参加了本次培训。在四天培训时间里,学员们将集中学习质量发展纲要、质量战略管理、质量文化建设、品牌管理、质量先进管理方法、质量改进方法、质量成本分析、首席质量官制度等多门课程。

                      

    市质量技术监督局黄向华副局长出席培训班开学典礼并作了专题讲话。黄局长在讲话中介绍了国务院《质量发展纲要》的主要内容和质量建设上升为国家战略的相关工作背景。回顾改革开放以来我市质量建设的发展历程以及德国、日本等发达国家质量崛起的历史,分析当前我市质量发展面临的困难,详细介绍我市质量强市工作的开展情况和重点任务,强调指出要把我市“十二五”质量强市战略落到实处,质量强企是关键。加强质量人才队伍建设、建立并大力推行首席质量官制度,既是一项面向未来质量发展的长远之策,亦是一项立足当前进行质量强市建设,加强质量强企的重要抓手。
    黄向华副局长要求学员们要充分认识企业建立“首席质量官制度”的重要意义,不断强化质量法制意识和质量道德理念,采用科学管理方法,自觉履行首席质量官的工作职责,整合企业质量管理资源,推动质量管理水平不断提升,为质量强市建设做出积极贡献。

 
 
 
 
 
 
 
 

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